01.09.10
W dwudziestoletniej historii banku takiego zamieszania jeszcze nie było. Owszem, kilka lat temu z sukcesem przeprowadzono rebranding, ale obecna zmiana w podejściu do biznesu, mentalności pracowników, charakteru ich pracy, zakresu obowiązków, a nawet nomenklatury jest totalną rewolucją.
RSS
01.09.10
Zmiany w firmie, które są nieodłącznym elementem współczesnego biznesu, prawie zawsze mają wpływ na pracę działu sprzedaży. Proces zmiany w zespole sprzedażowym jest złożony, jeśli jest jednak dobrze opisany teoretycznie, to łatwiej na jego dogłębną analizę. Dla osób zarządzających sprzedażą to wyzwanie nie zawsze jest zrozumiałe i przynosi oczekiwane wyniki.
RSS
01.09.10
Konflikty w zespołach prowadzących bieżącą sprzedaż oraz wprowadzających projekty w nowych obszarach, mogą występować z wielu powodów. Wszędzie tam, gdzie uczestnicy są współzależni w swojej pracy, mogą pojawiać się konflikty. Zazwyczaj ich uczestnicy sami rozwiązują pojawiające się problemy.
RSS
01.09.10
Czerwienią się i milczą jak grób albo przeciwnie: płaczą lub klną przed rekruterem. Rozmowa kwalifikacyjna to dla wielu kandydatów spory stres. Jak mu nie ulegać?
RSSszybko i profesjonalnie możesz stworzyć stronę www na edious.pl. Profesjonalne i tanie tworzenie stron www, grafiki na potrzeby DTP. Gorąco polecamy tę stronę www. Projektowanie www
01.09.10
Spójrzmy prawdzie w oczy: Większość z nas słyszy to, co chce słyszeć oraz widzi to, co chce widzieć. W sprzedaży takie podejście może mieć fatalne skutki. Jest kilka obszarów sprzedaży, którymi musimy nauczyć się zarządzać, albo one zaczną zarządzać nami. Poniżej przedstawiamy sześć najbardziej istotnych obszarów, którymi powinieneś uważniej się przyjrzeć i zastanowić się, czy nie postępujesz właśnie w taki, opisany poniżej, sposób.
RSS
01.09.10
Jak to się dzieje, że pracodawca poszukując pracownika ulega czasem podczas spotkań urokowi jednego z kandydatów i podejmuje niewłaściwą decyzję kadrową?
RSS
01.09.10
Odnoszący sukcesy dyrektor handlowy pewnej firmy żalił się na niektórych swoich menedżerów, co do których był przekonany, że byli skoncentrowani jedynie na wynikach swoich zespołów sprzedażowych. Jego główny zarzut to zbyt mała ilość czasu poświęconego na rozwój sprzedawców.
RSS
01.09.10
Wielu kandydatów zapraszanych na badanie testami wydaje się zastanawiać czy i w jaki sposób może zwiększyć swoje szanse na zdobycie danej pracy poprzez manipulowanie odpowiedziami na pytania kwestionariuszy...
RSS
01.09.10
Artykuł opisuje dlaczego warto inwestować w metody utrzymania talentów w organizacji, szczególnie w czasach gdy zasobów jest mniej, a cele biznesowe ambitne. Zwracamy w nim uwagę na to jak pracownicy o wysokim potencjale zwiększają wartość organizacji i dlaczego firmom powinno zależeć na zatrzymaniu talentów w zespole.
RSS
01.09.10
Powstało wiele publikacji na temat zmiany strategii postrzegania działu HR, jeszcze więcej na temat komunikacji natomiast nie wiele się mówi na temat komunikacyjnej roli działu HR, a szkoda ponieważ w większości firm działy te powstały między innymi po to, aby pełnić taką funkcję i wspierać pozostałe komórki organizacji w prawidłowym przepływie informacji.
RSS
01.09.10
W opublikowanym niedawno raporcie firma Deloitte Polska zidentyfikowała cztery główne wyzwania współczesnego rynku pracy w Polsce (A. Kaźmierczak, M. Kocur, Natura dobrej organizacji. Trendy HRM w Polsce, Raport PSZK i Deloitte, Deloitte Polska 2009):
RSS
01.09.10
Philips Consumer Electronics jest Firmą, która zawsze kładła i kładzie nacisk na szkolenia w ramach standardu APICS CPIM. Wiem o tym, ponieważ wiele lat temu pracowałem dla tej Firmy w Kwidzynie i Singapurze. Standardem było i jest szkolenie specjalistów i kadry zarządczej w ramach całego cyklu CPIM (Certified in Production and Inventory Management).
RSS
01.09.10
Pozafinansowe formy motywowania pracowników stały się dziś nieodłączną ofertą dużych korporacji. Kandydaci do pracy są nimi kuszeni już na etapie rekrutacji, kafeteria staje się więc standardem w polskich firmach. Co zrobić aby pracownicy dostrzegli wyjątkowość naszej oferty? Wystarczy sięgnąć do jej podstawowych zasad!
RSS
01.09.10
Podnoszenie kwalifikacji pracownika powinno być zaplanowane i wdrażane od pierwszego dnia pracy. Jeśli firma odpowiednio przygotuje pakiet doszkalający nową kadrę, na efekty nie trzeba będzie długo czekać.
RSS
01.09.10
Chociaż tytuł nawiązuje do cieszących się wiele lat temu dużą popularnością wykładów o wyższości Świąt Wielkiej Nocy nad Świętami Bożego Narodzenia, to niniejszy artykuł wcale nie ma charakteru rozrywkowego jak sam obiekt parafrazy. Nie znaczy to wcale, że będę Państwa zanudzał niebywale poważnymi tematami. Postaram się mimo to skłonić do refleksji nad poruszonym tematem.
RSSznalezionych: 673, strona 1 z 45
<<< - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 - >>>
Box boczny systemu scr v.3.0 - możesz go edytować w p. administracyjnym